与成功有约 盛枫源体系第2期培训成效显著

2007年5月23日，以“相聚林枫·与成功有约”为主题，为期三天的盛枫源体系第二期体系培训在集团公司大礼堂如期举行，近1000多位林枫朋友踊跃参加，积极提升自身的专业素质！

这是继盛枫源体系第一期培训后，以体系形式培训的又一次成功尝试与探索。通过不断发现聚合体系内部各分散的人才资源，予以整合优化，形成强大的人才整合优势，加强宽度与深度，提升培训质量，并逐步完善培训流程中的每一个细节，从而形成一套系统的、有效的、贴近市场的培训方案。

集团公司对此表示的大力支持。集团公司市场总监梁福华、李存良，专卖店经理张纪堂，市场部经理黄安梅、王宏学，河南分公司经理王玉柱等到现场进行指导与协助。

培训采取分工协作、优势互补、全面提升的原则，为让学员在三天的时间里面，尽可能全面的掌握相关知识，以最快速度提升个人专业素质，张德君、汪英文、李振春、丁莉、任洪生等几位卓越的系统领导人分别讲解行业、产品、文化、模型、制度、管理、实战方面的知识，充分发挥每个人的理论与实战优势。

本次培训安排了开启成功之门的金钥匙、创业说明会、直销影响着中国、建立良好的人际关系、成功八步、林枫三步曲、如何开好家庭聚会、团队管理五大原则、感恩、自我激励、目标设定、成功哲学等非常全面的课程，让学员们的专业素质有了一个较大的提升。

本次培训成效显著，极大的激发了学员们的热情，坚定了学员们勇往直前的信念，几乎所有的学员都要求这样的培训要定期举行，以学到更为系统更为全面的专业知识。同时，在市场反馈方面，销售业绩有明显提高，团队管理能力也有了一个较大的提升！

卓越系统领导人张德君说，以体系方式进行培训正在尝试与摸索阶段，目的在于充分整合集团公司分散、游离的优势资源，建立集团公司相对完善、规范、有效的培训体系，更为快速的提升广大林枫朋友的专业水平，打造一支运作规范、竞争力强的高素质专业团队！

梁福华总监、黄安梅经理表示，为落实集团公司“产品制胜，销售为王”的发展战略，盛枫源体系将定期举办体系培训，并加大健康知识、产品知识、销售技巧方面的培训力度，全面推动公司培训体系的进一步完善，为打造高忠诚度的消费队伍打下坚实的基础！